 メルマガ登録
↓
垂涎の的なりメールマガジン
|
メンタルヘルス対策☆長時間労働者への医師による面接指導制度
メンタルヘルス対策 長時間労働者
医師による面接指導制度
健康には肉体と精神の健康があり、精神の健康を保つことをメンタルヘルスという。
そして職場におけるメンタルヘルス対策として、また過重労働対策、過重労働による健康障害防止対策として、長時間労働者への医師による面接指導制度というのがある。
脳や心臓疾患の発症を予防するために、長時間にわたる労働により疲労の蓄積した労働者に対して、事業者は医師による面接指導を実施することが義務づけられている。
常時５０人未満の労働者を使用する事業場であっても、平成２０年４月からこれは適用されている。
医師による面接指導の対象となる労働者としては、時間外・休日労働時間が１月当たり１００時間を超え、かつ疲労の蓄積が認められる者で、自らが申し出た者。
ちなみに、時間外・休日労働時間とは、休憩時間を除き１週間当たり４０時間を超えて労働させた場合におけるその超えた時間のことである。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
☆★☆『┃価┃値┃辞┃典┃』┃〜┃本┃音┃の┃検┃索┃〜┃
★☆★━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛
2002年6月30日（日）第26号 総発行数 1,183 部 http://www.kachijiten.com/
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
■もくじ==============================================================
1: [ 『価値辞典』編集室便り ]
2: [ 「お金」(12)〜お金はお金に負ける〜 ]
3: [ おすすめメールマガジン紹介 ]
====================================================================
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─＋
│1: [ 『価値辞典』編集室便り ]
└─────────────────────────＋
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いよいよワールドカップサッカーも終わりです。戦う敵がはっきりした場合、さすがの無関心日本人も連体し、感動を感じたようです。この一体感は、ナショナリズムと呼ばれるもの。
なじみの無いこの言葉は、たまに突如として湧き上がり、満足すれば直ぐに無くなるものです。悔しさ辛さを一緒に感じ、涙が止まらない。感情移入が行き過ぎると、暴動さえ起こります。
うっぷん晴らしに終わらず、自らの行動も押さえられなくなるのです。すばらしい選手の行動に対して、自らは暴動を起こす。コントロール、理性、知恵などの言葉は一体どこに行ってしまったのでしょうか。
ただ感動するだけじゃなく、暴動を起こすんじゃなくて、そのエネルギーを自らの活躍の場作りへと変換できる人は、果たしてこの世に何人居ることでしょうか。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─＋
│2: [ 「お金」(12)〜お金はお金に負ける〜 ]
└─────────────────────────＋
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
欧米人が長期のバカンスを取って、プライベートな時間を優雅に過ごすことは、全くもって羨ましく、我々も仕事なんか早々にリタイアしてしまって、豪華客船とやらで世界一周と洒落込んでみたいものです。
因みに、国民１人当たりの年間宿泊数は、日本の約３泊に対して、フランスは約６倍、アメリカ、オーストラリアは約５倍、イギリスは約４倍。
日本での有給休暇平均付与日数１７日に対して、フランスは５週間、ドイツでは６週間。
その内平均９日しか取得していない日本に対して、フランスやドイツは完全消化が当たり前。
セカンドハウスの戸数は、人口比で日本はアメリカの７分の１、フランスの１６分の１となっている始末。
一体、何がどうなってこうなったのか。
結構みんな海外旅行なんかに出掛けて、人生をエンジョイしているんじゃないの。
いくらなんでもそれは無いでしょう、と思えるほどです。
お寒い限りの数字の背景には、有給休暇の消化は企業にとっては義務であり、国民にとっては当然の権利であるという休暇に対する考え方と、プライベートな時間を大切にするという時間に対する考え方の違いが存在します。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
今後は、日本においても、休暇制度などのプライベートな時間を取り巻く様々な要因を、総合的に改善する環境整備が徐々に求められてくるのでしょう。
と、ありふれた論調で締めくくってしまえば、休暇制度や様々な価値観を国などが変えない限りは、自らは何も変わらない、となってしまい、従来どおりの責任がどこにも存在しない論理に陥ってしまいます。
そういうことではなくて、自分だけ変われば全て解決できてしまうことと、そのことを誰も言ってくれないことを、ここでは、今更言ってもしかたがないこととしておいても、なお、なんとなく休暇や自由にコントロールできる時間の量が多い人と、公私の別をはっきりさせ、仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切っている人ほど偉いような雰囲気が辺りを埋め尽くしているのです。
偉いというより、「良い」、「羨ましい」、「あやかりたい」、「真似したい」、「追いつきたい」などのニュアンスで捉えられているのだと思うのですが、ここでは敢えて「偉い」という言葉を使ってみました。
世の中の論調を素直に汲み取れば、欧米人のように仕事とプライベートを完全に分け、休暇を長く取っている方が「豊かで幸せな人であり、そちらの方が偉いのだ」となってしまいますが、果たして、本当にそうなのでしょうか。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
仕事より家庭を重視する人が８割を超えるというアンケート結果などを見ると、日本も欧米と変わるところが無く、仕事とプライベートを完全に分けているのも、「仕事は辛くて嫌なもの」というのも同じのように思われます。
「仕事が面白くて仕方がない」と言われる方であっても休暇は必要でしょうが、辛くて嫌な人にとっては休暇はただの家族との触れ合いだけではなく、精神と肉体のリフレッシュ、「休まないととてもじゃないけど続かない」という意味合いを持ち、もっと必要になるものです。
日本人も欧米人も、休まないと馬鹿らしくてやってられない、と言うことでしょうか。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
馬鹿らしいと思える理由は、仕事は自分のやりたいことが実現出来ない不自由なものであり、どちらかと言えば嫌いなものだから。
仕事は余暇を楽しむためや、家庭を大切にするために必要なお金を貰うためだけのものであり、人生の主な構成要因はプライベートであるとの哲学から。
現に好きなことを仕事にしている人に対しては、当てはまるものではないのですが。
辛くて辛くて仕方がないから、長期の休暇を欲する、もはや、ここには欧米人も日本人もありません。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
仕事を辛いものだと受け止めていることに関しては同じとして、ただ、欧米人は、仕事にはプライドを持っているところに違いがあると言われています。
確かに、自分の働きに対しての見返りが直接ある、チップや年俸、週給、日給という名のお金の存在によって、プロ意識やプライドを持つことが出来るシステムにはなっています。
能力主義と言いますか、実力主義と言いますか、自分がやればやるほど収入が増える仕組みです。
自然、遣り甲斐、プロ意識、プライドを持てるという訳です。
そのシステムが極まれば、多くのチップを貰える、例えばレストランの給仕係であれば、そのポスト自体に値が付き、そして売買されると言った具合になるのです。
仕事にプライドを持つことが出来る根底にある価値は、お金の量は多いほどプライドが持つことが出来る、プロになることが出来る、良い事なのだ、ということ。
プライドと言ったところで結局のところはお金、お金の量がそうさせていることに気が付けば、この点においても、日本人と欧米人との違いが無いことが分かってしまいます。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
いくらやっても定まったお金以上貰えないのなら、適度にやるようになり、そこには遣り甲斐を見出せない、人間なんてそんなものじゃないでしょうか。
終業時間が来れば仕事を即座に止め、プライベートな時間に突入する、そしてお金の量と休暇の時間は多くて長いのを良しとする。
突き詰めてしまえば、そういうことなのです。
考えれば当たり前のことですが、欧米人といったところで持っているモノサシは日本人と同じ。
ただ、日本人は欧米人と比較をすれば量が少ないだけ。
単純な他人との「比較幸福論」の問題だったのです。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
他人との比較の上でしか幸せを感じられないになら、他人が存在する限りは永遠に他人との比較の上でしか物事を測ることができず、測った上でないと判断が出来ないのです。
そこは、自分自身、単体で幸せなのかどうなのか、という考え方で捉えることが出来ません。
ここで、ちょっと頭の中だけでシュミレーションをしてみます。
日本人の休暇の量を４週間にしてしまいます。
そして他国と比較してみます。
たちまち世界有数の人生をエンジョイする国なってしまいました。
同時に、ただ休暇時間の量を増やしただけでは、幸せかどうかは分からないことに、気付いてしまいました。
「年２週間の休暇の人と４週間の人、どちらが幸せなんだろう」
嫌いな仕事をすることには変化が無いのに、休暇の量だけが増えても何も変わらない、と気が付いてしまったのです。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
時間の量の比較をしている限りは、休暇を幾ら取ろうが、上には上が居るものです。
日本人が欧米人に時間の量において追いついたところで、根本的なモノサシや、また、体も心もリフレッシュさせる休暇を必要とする根本原因の嫌いな仕事自体に変化はないのです。
本当にプライベートが大切という哲学を持っているのであれば、根本的な解決方法である、仕事の選び直しをするべきではないでしょうか。
仕事を好きか嫌いかで選び直すこと無しに、休暇の日数が多いとか少ないとか比較したところで何の解決にもなりません。
嫌いな仕事を我慢したり、お金のために働くという、分かった風な、一端の大人風の、無味乾燥の姿勢は、それ自体がストレスを生み出し、そして、それを解消するための休暇を必要とするのです。
時間の価値を変えない限り、時間は時間に負けるのです。
お金も同様に、お金の価値を変えない限り、お金はお金に負けるのです。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
高級乗用車に乗っている人は、高級乗用車を２台持っている人に負ける。
２台持っている人は、３台持っている人に負ける。
３台持つようになったところで、さらに多く持っている人に負ける。
多くの高級乗用車を持っている人は、自家用飛行機を持っている人に負け、自家用飛行機を持ったところで飛行場を持っている人に負けるのです。
年収１０００万円の人は、２０００万円の人に負け。
２０００万円の人は、３０００万円の人に負ける。
１億円儲けたところで同じことです。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
多くのお金と多くのプライベートの時間を獲得した「量の成功者」は、自らの成功している姿を見せ付けて、こう語りかけます。
「あなたも多くのお金と自由な時間を手にする成功者になれる」と。
そんな時、一言こう聞いてやります。
「仕事は好きか」と。
ほとんどの場合、「好きじゃないけど、多くの金が手に入り、やりたいことや夢が実現できた」と答えます。
「やりたいことや夢は何か？」と尋ねれば、「海外に住む」とか「世界中を旅行する」、「会社を経営する」などなど。
「なんだ、サラリーマンと同じじゃないか」と最後に言ってやります。
「比較しない幸福論」から言えば、規模の違いこそあれ、思考パターンは、嫌いなことをしてお金を儲け、それを旅行や趣味などに使うサラリーマンと全く同じです。
「どうぞ、どんどん稼いでください」
「どんどん遊んでください」
「他者との比較スパイラル」にどっぷりとのめり込めばのめり込むほど、「比較しな
い幸福思考」や「自立幸福思考」を得る機会から遠ざかります。
好んで選んだ彼の人生、私の人生じゃない、余計なことは言わずにおこう。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
「自分に対する正当な評価、お金の量という評価を貰えるため、プライドを持つことができ、プロとしての自覚で働ける」と言いながら嫌いな仕事をやり続ける。
仕事の好き嫌いを問わなくても、やればやるほどお金が入ってくるのなら、そりゃ面白いだろうし、遣り甲斐もあるのでしょう。
しかし、お金の量が減ったらどうなるのだろうか。
「辛さ」や「嫌い」が強調されて来るのではないのだろうか。
仕事に対して、好きであるか嫌いであるかの問いかけをせず、元より好き嫌いのモノサシさえも持たず。
モノサシを持っていたとしても、当てて測ることなんてしない。
本当にプライベートが大切という哲学を持っているのであれば、根本的な解決方法であり、ストレスの元凶である仕事の選び直しをするべきではないのでしょうか。
好きでやっている方にとっては、本当に余計な話ですが。
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
あなたは、高級乗用車１台持っている人と３台持っている人、どちらが幸せだと思いますか？
年収１０００万円の人と３０００万円の人、どちらが幸せだと思いますか？
◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇ ◇
※勝手に名付けたつもりの「比較幸福論」をGoogleにて検索すると、３件のページが見つかりました。「比較しない幸福論」、「自立幸福論」は、ネーミングのダサさから一致するページはありませんでした。あるとすれば、もっと格好の良い名前なんでしょう。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┌─＋
│3: [ おすすめメールマガジン紹介 ]
└─────────────────────────＋
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
[*]-recommend(1)──────────────────────────
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞
マンガの発売日、最新情報、売り上げランキングメールマガジン
Ｍ┃Ａ┃Ｎ┃Ｇ┃Ａ┃ Ｗ┃Ａ┃Ｌ┃Ｋ┃Ｅ┃Ｒ┃
━┛━┛━┛━┛━┛ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛
これさえ読めばもう本屋で調べる必要は無い！
→ http://melten.com/osusume/?m=7573&u=9666
∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞週刊∞∞∞∞
[*]-comment---------------------------------------------☆☆☆
▲期待通りです。登録してみて（発行者より）
[*]-recommend(2)──────────────────────────
↓↓ [ ▼特報 ]
==================================================
▼フジTVHP「今日の運命」のバ→スディ★喜多寺が☆
☆芸能界を例に、近づいてはいけないオトコを解説♪☆
□□□「運命2001」「芸能予測2001」up！□□□
>＜こんなオトコ(女)に気をつけろ♪>は、使えるゾ！
登録は、 http://melten.com/osusume/?m=3762&u=9666
==================================== [ ▲推奨 ]==
[*]-comment---------------------------------------------☆☆☆
▲期待通りです。登録してみて（発行者より）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
====================================================================
■【発行・購読・解除】:『価値辞典』編集室：http://www.kachijiten.com/
■【お問い合わせは】：editor@kachijiten.com
+------------------------------------------------------------------+
Copyright(C)2001 kachijiten.All rights reserved.転載,転送,複写,引用不可
+------------------------------------------------------------------+
【配信システム】
★まぐまぐ(ID:74483) http://www.mag2.com/
☆メルマガ天国(ID:9666) http://melten.com/
★カプライト(ID:2785) http://kapu.biglobe.ne.jp/
☆Pubzine(ID:16328) http://www.pubzine.com/
★ティアラオンライン(ID:103350) http://www.tiaraonline.com/
☆マリン・ネット http://www.marine.ne.jp/
★Macky!(ID:3467) http://macky.nifty.com/
☆melma!(ID:54286) http://www.melma.com/
+------------------------------------------------------------------+
【解除】
★まぐまぐ(ID:74483) http://www.mag2.com/m/0000074483.htm
☆メルマガ天国(ID:9666) http://melten.com/m/9666.html
★カプライト(ID:2785) http://cgi.kapu.biglobe.ne.jp/m/2785.html
☆Pubzine(ID:16328) http://www.pubzine.com/detail.asp?id=16328
★ティアラオンライン(ID:103350)
http://www.tiaraonline.com/magazine/magdetail.asp?MAGID=m103350
☆マリン・ネット http://www.marine.ne.jp/scripts/mlmente.asp
★Macky!(ID:3467) http://macky.nifty.com/cgi-bin/bndisp.cgi?M-ID=3467
☆melma!(ID:54286) http://www.melma.com/mag/86/m00054286/index_bn.html
===================================================================
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 【長時間労働者へのメンタルヘルス対策関連】
 セカンドライフとは？ライフプランとは？暮らしの見直しとは？
|
|
|
|
