嫌で苦手な人との付き合い方はある
立場的に反論できないことを主張して自分がミスした場合でも
絶対認めない嫌で苦手な人との付き合い方はありますか？
部下の不注意や些細なことを針小棒大に叱責する苦手な人との付き合い方は？
題名 - 嫌で苦手な人との付き合い方
嫌な上司、苦手な人との付き合い方
嫌な上司、苦手な人との付き合い方に関しての悩みについて聞いてください。
ぼくの上司に５２歳の女性がいる。
違う部署5、6箇所を管轄して指揮を取る立場にいる人間である。
しかし、このダメな上司、苦手な人（もちろんさらに上には役員がいるが）はその立場を利用し、
いつも「立場的に反論できないことばっかり主張して」自分がミスした場合でも絶対認めないし。
部下の監視役と自認し、
部下のちょっとした不注意やミスをどんな些細なことでも針小棒大に叱責したりするので、
その結果、部下もミスしないよう、注意するのはいいが。
ミスがあった場合でも今度報告しなくなり、
職場内も疑心暗鬼の空気で充満される毎日です。
ほんとうに自分勝手な嫌な上司、嫌で苦手な人なんです。
こんな上司、苦手な人は嫌いです。
こういう嫌な上司、苦手な人との付き合い方を
どなたかアドバイスをいただけたら幸いです。
題名 - 苦手な人との付き合い方？嫌で苦手な人との付き合い方は？
無能なのはどちらか？
困った上司、嫌で苦手な人だな。
上にはペコペコして、下にはえこひいきという、好き嫌いで仕事をするタイプみたいだね。
どこにでも、お局さまみたいなのがいるものだが、
不幸にしてそういうのに嫌われたら災難だ。
そんな時は、むしろ、好かれようとしないことだ。
相手に敬意は払っても、尻尾は振らない。
悪口も絶対に言わない。
うっかり、言おうものなら、手下が一杯いるから、ただごとでない。
乗せられそうになっても、俺はそういうことには疎（うと）くてね、と言っておく。
そして、彼女が今の地位にあるのは、何故なのか、
苦手な人にどうして皆が逆らわないのか、十分下調べする。
その上で、これはという事があったら、
「俺のクビとお前のクビと、どっちが先に飛ぶか、徹底的にやったろやないか！」とかましてやればいい。
苦手な人も、あなたのことを、ちょっとは見直すだろう。
ただし、あなたが派遣社員であって正社員でないとか、非常に弱い立場にあるなら、
色々な事件を後々のために日時と実名入りで事細かに記録しておくにとどめることだ。
苦手な人に対して一時的に溜飲を下げても、その喧嘩には勝てない。
同じ正社員であっても、客観的に考えて、
そんな喧嘩は出来そうもないなら、果たして無能なのはどちらなのか、
上司か、苦手な人なのか、自分達か、もう一度よーく考え直してみることだ。
だいたいが、泣き言みたいだしね。
ミスはミス。
大げさにあげつらうか、つらわないかは、その人の個性。
大事なのは、ミスを少なくする事で、上司、嫌な人の言い方ではない。
それを叱られるのが嫌だから、
ミスを隠すようになるなんて、幼稚園の子どもみたいだ。
職業人の言うこととは思えない。
そんな理由から苦手な人との付き合い方を考える、
そういうなさけない時代になってしまったのか？
とはいうものの、そこまで言っちゃあ、
苦手な人との付き合い方、人生相談の回答にならないんだが。