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就職差別とは女性の就職差別とは?障害者就職差別とは?

就職差別とは女性の就職差別とは?障害者就職差別とは?就職差別において差別して雇う理由は何だろう。それはたぶん雇用者側と同じじゃないという理由なんだろう。外国人が社長の会社は外国人を差別せずに雇うはず。だから外国人就職差別はないのだ。


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就職差別とは?女性の就職差別とは?障害者就職差別とは?


就職差別



就職において差別して雇う理由は何だろう。
それはたぶん雇用側と同じじゃないからという理由なんだろう。

外国人が社長の会社は外国人を差別せずに雇うはずだろうから。
ここには外国人就職差別は存在しなくなる。

社長が障害者ならどうだろう。
おそらく、ここには障害者就職差別は問題にならないと思われる。

それでは女性が社長の場合は。
やはり女性就職差別はないように思える。



ということは差別は自分と同じじゃないという考えから起こっているのだ。
でも、同じじゃなくても、会社を牛耳ってしまえば就職差別はなくせてしまう。

それじゃー、同じじゃない人は会社を支配しようじゃないか。
となればいいけど。

圧倒的に支配しようとする人が少なすぎる。
少なすぎるから、会社を支配できる数も少なくなってしまう。

ということで、就職差別は起こってしまうのだ。



就職差別:激論

差出人:reverse discrimination
送信日時:2008/06/07(Sat) 21:28
題名:就職差別とは?Thelma


突然ですが、逆差別ってご存知ですか?

知らない人は調べてみて下さい。
差別を無くそうとした結果がこれです。



就職差別:議論

差出人:おおお
送信日時:2008/08/27(Wed) 23:39
題名:就職差別とは?


差別、って考えてるだけ馬鹿くせえ。
人間馬鹿だから。



就職差別:討論

差出人:圭史
送信日時:2009/03/17(Tue) 20:04
題名:就職差別


ふと、思いました。
一人一人考え方は違うものだと思います。

一人が一人を嫌悪し拒もうとする、それが対となって喧嘩が生じる、人間がいる限り普通のことだと私は思います。

しかし、一対一で戦う以上、どちらかが不満を生じます。
はたして、不満が生じた側はどうするか。
当然、気が合う「仲間」を呼ぶでしょう。



これが、昔からあった価値辞典さんが言う「差別」だと思います。
この差別はどうすればなくなるか。

考えれば簡単です。
一対一で戦わせばいいのです。

だけど、なぜ差別がなくならないのでしょうか。

それは、仲間を呼ぶから、仲間と共に助け合う時代になってきたからではないでしょうか。



故に、二人が喧嘩していて、そこに人が入ってこなければ差別はおきない、と私は思います。

差別は大変悲しいことかと思います。
ですが、差別を止めるのも、私は変なふうに思えます。

差別は日常の中で必ずできてしまうものでしょう。
故に差別はなくせないと思います。



就職差別:激論

差出人:夏みかん
送信日時:2009/07/17(Fri) 14:43
題名:就職差別無くせるんじゃね?


1人一人が、意識すれば、絶対無くなるに決まってるじゃん!!!!!!!!



就職差別:議論

差出人:yonta
送信日時:2009/08/24(Mon) 14:18
題名:就職差別とは?


上のほうで別の方が言ってるように、逆差別とゆう便利な言い訳があるうちは差別は無くならないでしょう。

でも俺は無くす無くせないの前に、ひとりひとりが差別する側に立つか立たないかが重要だと思います。

俺自身は逆差別などとゆう便利な言い訳に逃げ込みたくはありません。


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結局は少数派に追いやられたら就職差別を受けてしまうようである。

少数派は就職差別をされる?
ということなので、少数派にならなければいい。

というのが、就職差別を受けないコツとなる。
ということで、外国人も日本人も同じ人間である。

障害者も健常者も同じ人間である。
女性も男性も同じ人間である。

という、人間ということにおいて差異はないという考え方が生まれてきた。
同じ人間をどのようにして就職差別をしようというのか。

もはやここには少数派は存在しないのである。
ということで就職差別はなくなった。


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